목적
산업체 재직자 재교육 및 맞춤형 교육 실시를 통한 재직자 역량강화 및 기술력 향상
계약학과 : 산업체 재직자의 정규학위 취득과정
산업체와 대학이 계약을 체결하여 산업체가 50% 이상의 비용을 부담, 나머지는 재직근로자가 부담하여 정규 학위를 취득할 수 있는 제도
- 과정 : 신입과정(고졸이상 학력), 3학년 편입과정(전문대졸 이상 학력), 석사과정(대졸 이상 학력)
- 계약학과 운영현황 : IT융합응용공학과, 산업공학과, 생산기계공학과, 금형공학과, 소프트웨어응용공학과, 반도체기계공학과(중소기업형)
맟춤형 단기교육과정
수요자 중심의 교육과정 운영을 통한 지역 산업체의 재직자 직무능력 향상 및 산업체 경쟁력 제고
- 단기교육과정 운영현황은 금형기술 전문가 연수〔LG전자(주)〕, 기능직 직무교육〔(주)엘피온〕, BSR실무교육 의장 및 편의부품설계〔자동차부품분야 중소기업〕
선취업 후진학 시스템
대학 산학협력 인프라를 활용, 고교 졸업(예정)자 현장실습(인턴) 제도 도입을 통한 산업체 취업인력 제공, 대학·산업체·특성화고교와의 협의체 구성 및 맞춤형 인력양성 프로그램 개발을 통한 상생·발전